Ключ к Боссу

К каждому человеку можно найти подход, в том числе и к собственному руководителю, каким бы Великим и Ужасным он ни казался. Стоит постараться! Ведь, согласитесь, доверие шефа сулит поистине неограниченные возможности.

Как часто новым сотрудникам кажется, что шеф обделяет их своим вниманием, а то и вовсе не замечает? Если это ваш случай, пора спросить себя: а что вы сделали такого, чтобы руководитель заинтересовался вами как профессионалом? Тактика сближения может быть разной - в зависимости от обстоятельств, а также от психологического типа вашего руководителя.       

   Начальники, как правило, всегда держат дистанцию с подчиненными, поэтому иногда лучше прибегнуть к помощи посредника.

В каждой организации есть люди, которые не обязательно занимают высокие должности, но тем не менее пользуются авторитетом у руководителя и имеют на него определенное влияние. Намекните им (можно в завуалированной форме), что у вас есть к начальнику серьезный разговор. Затем выберите подходящий момент, благоприятный как для вас, так и для компании в целом.

На этой волне всеобщего энтузиазма и подъема попробуйте предложить шефу проект, над которым давно мечтали поработать. Ваша задача - убедить своего босса в том, что вы с ним игроки одной команды, ваши интересы полностью совпадают.

Незыблемый закон: соблюдайте субординацию! У начальника на работе, как правило, нет ДРУЗЕЙ. Помните: руководитель охотно примет помощь в мелочах, на которые у него просто нет времени.

НО! Стараясь угодить ему, не превращайтесь в девочку на побегушках.